欧盟近期以压倒性票数通过《禁止强迫劳动法案》，规定自2027年起，任何涉及超时工作（非5天8小时制或每周超40小时）生产的产品均禁止进入欧盟市场，包括自愿加班及全供应链审查。中国制造业依赖的”人口红利”和加班文化或受冲击，美的、海尔等企业已开始调整工时并引入自动化产线应对。
